Medewerker crediteurenadministratie

Voor de afdeling Finance (standplaats Helvoirt) zijn wij op zoek naar een medewerker t.b.v. de crediteurenadministratie. Dit betreft een fulltime functie.

Dit ga je doen
Als medewerker crediteurenadministratie bestaat je takenpakket uit:
- dagelijkse verwerking van de crediteurenfacturen,
- controle op goedkeuring crediteurenfacturen,
- onderhouden stambestanden leveranciers,
- voorbereiden en afwerken betaaladvieslijsten,
- archiveren administratieve documenten,
- overige administratie werkzaamheden.

Dit is je afdeling
Je verricht je werkzaamheden binnen de afdeling Finance op de vestiging Helvoirt. De afdeling Finance is verantwoordelijk voor de financiële beheersing van de gehele Van Rens organisatie. 

Dit verwachten we van jou
Voor deze functie zoeken wij kandidaten met een proactieve werkhouding en het vermogen om zowel zelfstandig als in een team te functioneren. Daarnaast beschikje over
- Een afgeronde MBO 1 of 2 opleiding in de administratieve richting;  
- Mbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 1 jaar werkervaring op administratief gebied;
- Ervaring in het werken met ERP-systemen;
- Goede beheersing van MS-Office;
- Goede beheersing Nederlandse taal.

Dit mag jij van ons verwachten
Je maakt deel uit van een enthousiast en deskundig team. De sfeer bij Van Rens mobiliteit is open en informeel, binnen een werkomgeving waarin iedereen het maximale uit zichzelf en uit het werk voor de klant weet te halen. Daarbij hechten wij veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Van Rens mobiliteit biedt je een prima salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Bouw & Infra.

Solliciteren
Ben je enthousiast geworden over de functie Administratief medewerker crediteurenadministratie bij Van Rens mobiliteit? Dan zien we jouw CV en motivatie graag tegemoet. Je kunt deze mailen naar vacatures@vanrensbv.nl.

Dit zijn wij
Bij Van Rens mobiliteit is een vlotte en veilige doorstroming van het verkeer ons doel. Wij verzorgen de complete weginrichting in zowel tijdelijke- als definitieve verkeerssituaties  en vervullen een adviserende rol over verkeerskundige vraagstukken in de tender- en uitvoeringsfase van infrastructurele projecten. Met ruim 100 enthousiaste medewerkers verrichten wij deze werkzaamheden vanuit zes vestigingen verspreid over Nederland.

Screeningbeleid
Omwille van een gedegen selectieproces screent Van Rens mobiliteit al haar sollicitanten. Deze screening verschilt per functie en kan bestaan uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitsonderzoek en/of het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG). Ook kan een assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.